Connaissance de soi
" Et si je t'en disais plus sur tes talents ? "
L'un des piliers du succès personnel et professionnel est de connaître ses propres talents, forces et domaines de développement. Cela ne fait aucun doute. Mais comment pouvons-nous vraiment découvrir ce qui nous distingue ? C'est là que la psychométrie entre en jeu.
L'outil développé par Saville Assessement sur lequel je m'appui pour les évaluations de compétences est l'une des solutions les plus performantes et grâce à son analyse contextuelle et sociale, offre une très grande fiabilité dans ses résultats.
Pourquoi est-ce important ?
Les évaluations de profil basées sur la psychométrie sont des outils puissants qui nous aident à explorer nos traits de personnalité, nos compétences et nos préférences. Elles nous offrent un miroir sur nous-mêmes, révélant des facettes de notre personnalité que nous pourrions ne pas avoir pleinement explorées.
1️⃣ Connaissance de soi : La connaissance de soi est le fondement d'une croissance personnelle et professionnelle significative. Savoir qui tu es va réellement t'aider à prendre des décisions éclairées et à jouer sur tes forces.
2️⃣ Meilleure communication : En comprenant ton style de communication et celui des autres, tu vas améliorer vos relations professionnelles et votre capacité à travailler en équipe.
3️⃣ Orientation professionnelle : Les évaluations de profil te donnent l'opportunité de mieux te guider vers des domaines de carrière qui correspondent entièrement à tes compétences et à tes intérêts.
Quel seront tes bénéfices directs ?
01
𝐂𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐧 𝐬𝐨𝐢
La connaissance de tes compétences et de tes points forts renforce ta confiance en toi dans toutes les situations professionnelles ou dans ton cadre social et privé.
03
𝐃𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥
La connaissance de tes compétences te permet également de reconnaître tes domaines de développement et de t'orienter vers une formation qui changera ta vie.
02
𝐂𝐢𝐛𝐥𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢
En comprenant ce que tu peux offrir, tu es mieux préparé pour expliquer comment tes compétences correspondent aux exigences pour atteindre ton objectif.
04
𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞
Savoir articuler tes compétences montre que tu as une bonne compréhension de toi-même et de tes capacités .
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Saville Assessment
Investir dans le développement de votre potentiel humain et organisationnel amène une valeur ajoutée démontrée par : une meilleure valorisation de vos talents, un épanouissement professionnel accru, un engagement plus élevé, des changements plus fluides ainsi que des risques de ruptures largement réduits.
